هشدار درباره افزایش بیماری‌های ریوی در آذربایجان‌شرقی / جذب بیش از ۱۲۰۰ نیروی درمانی در راه است

به گزارش آژانس خبری ائلین سسی،احمدرضا جودتی، رئیس دانشگاه علوم‌پزشکی تبریز در نشست خبری با رسانه‌ها با اشاره به سه عامل اصلی مرگ‌ومیر در کشور شامل بیماری‌های قلبی-عروقی، سرطان و حوادث رانندگی، بر نقش حیاتی کیفیت آب، هوا و غذا در بروز بیماری‌های قلبی و سرطان تأکید کرد.

وی با بیان اینکه طی چهار تا پنج سال اخیر، موارد ابتلا به بیماری‌های ریوی در استان افزایش یافته، خاطرنشان کرد: این بیماری‌ها هزینه‌های قابل توجهی را به سیستم درمانی تحمیل کرده‌اند و پیشگیری باید بیش از گذشته مورد توجه قرار گیرد.

جودتی با اشاره به فشارهای ناشی از تحریم‌ها و شرایط اقتصادی کشور گفت: این موارد بار مالی شدیدی به حوزه سلامت وارد کرده‌اند. او اعلام کرد: ماهانه یک همت به کادر درمان استان پرداخت می‌شود و در حال حاضر، ۲۳ هزار نفر در کادر سلامت و بیش از ۹ هزار دانشجو در دانشگاه علوم‌پزشکی تبریز مشغول به فعالیت هستند.

وی افزود: تبریز به‌عنوان قطب درمانی شمال‌غرب کشور، به جمعیتی حدود ۹ تا ۱۰ میلیون نفر از استان‌های هم‌جوار خدمات پزشکی ارائه می‌دهد.

رئیس دانشگاه علوم‌پزشکی تبریز، کمبود نیروی انسانی را از جمله مهم‌ترین چالش‌های حوزه سلامت در استان دانست و گفت: اکنون با کمبود ۶ هزار نیرو، به‌ویژه در بخش پرستاری مواجه هستیم.

او از حمایت دانشگاه برای توسعه بیمارستان‌ها توسط بخش خصوصی خبر داد و گفت: جذب مشارکت بخش خصوصی یکی از رویکردهای اصلی ما در توسعه زیرساخت‌های درمانی است.

جودتی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به پدیده «زیرمیزی» در برخی خدمات پزشکی، تصریح کرد: یکی از دلایل اصلی گسترش این پدیده در گذشته، ضعف نظارت بوده و ما در داخل دانشگاه برخورد جدی با این مسأله داریم. به گفته وی، در صورت اثبات دریافت زیرمیزی، ترفیع فرد متخلف متوقف می‌شود.

وی با تأکید بر چند‌بعدی بودن این معضل افزود: پایین بودن تعرفه‌ها یکی از عوامل است و پزشکان از این بابت گلایه‌مندند. وزارت بهداشت نیز در تلاش برای واقعی‌سازی تعرفه‌هاست که در صورت اجرای آن، انتظار داریم شاهد کاهش تخلفات مالی باشیم.

جودتی از مردم خواست در صورت مشاهده تخلف، مستندات لازم را ارائه دهند و خاطرنشان کرد: بسیاری از افراد از ثبت رسمی شکایت خود امتناع می‌کنند که همین موضوع پیگیری را دشوار می‌سازد.

وی همچنین در پاسخ به پرسشی درباره ارتباط ریزگردها و سرطان گفت: تاکنون مستندات علمی و علنی مشخصی در این زمینه نداشته‌ایم.

رئیس دانشگاه علوم‌پزشکی تبریز در ادامه با اشاره به وضعیت گردشگری سلامت گفت: طی پنج تا شش سال گذشته، میزان مراجعه بیماران خارجی به دلایل مختلف سیاسی و اقتصادی کاهش یافته، اما همچنان بیشترین مراجعه‌کنندگان از اقلیم کردستان عراق هستند.

جودتی با اشاره به نارضایتی پرستاران در سال‌های گذشته از بابت اضافه‌کاری با دستمزد پایین، اعلام کرد: با افزایش ۳۰۰ درصدی پایه حقوق پرستاران و پیگیری‌های دکتر پزشکیان، اکنون رضایت‌مندی قابل توجهی در میان پرستاران وجود دارد.

وی همچنین به موضوع پذیرش دانشجویان خارجی در دانشگاه اشاره کرد و گفت: در سال‌های گذشته، فرآیند پذیرش بسیار ساده بود و بسیاری از این دانشجویان با مشکل زبان مواجه بودند. اما امسال، پذیرش به‌شکل سخت‌گیرانه‌تری انجام می‌شود و در ترم اول، واحد درسی ارائه نمی‌شود تا توانایی زبانی آن‌ها بررسی شود.

رئیس دانشگاه در پایان با اشاره به استخدامی‌های جدید در دانشگاه علوم‌پزشکی تبریز اعلام کرد: در آزمون شهریورماه، ۱۲۱۳ نفر در کادر درمان جذب خواهند شد که ۶۰۰ نفر از آن‌ها پرستار هستند. همچنین ۴۵۶ نفر در بیمارستان سرطان شمال‌غرب به کار گرفته خواهند شد.